手機就能算薪水，
不用 Excel 了。

勞健保、勞退 6%、加班費、特休自動算。法規每年自動更新，不用再手動改級距表。

Excel 買斷版公式常被手滑改壞
手機難填寫
每年級距要自己手動改
薪資表誰都能看

薪算通公式鎖死，改不壞
手機直接填出勤
法規每年自動更新
員工只能看自己的薪資條

投保薪資預設依「本薪＋經常性津貼」自動對照 115 年分級表（介於兩級距間取較高者），也可手動覆寫。月薪不得低於最低工資 29,500 元，系統會自動提醒。

月份

員工

請假（時數）

加班（時數）

平日加班前 2 小時 ×1.34、之後 ×1.67；休息日前 2 小時 ×1.34、3–8 小時 ×1.67、9–12 小時 ×2.67。跨日請分開輸入。

遲到（分鐘，不扣薪緩衝可在設定調整）

月份

試算＝本薪＋津貼＋全勤＋加班費 − 請假扣薪 − 勞保 − 健保 − 勞退自提。雇主負擔另計（總覽可看）。

員工	應發	勞保	健保	勞退自提	請假扣薪	加班費	實發	雇主負擔
按「一鍵試算」開始

尾差 1 元為四捨五入所致。雇主負擔＝勞保雇主＋墊償基金＋健保雇主＋勞退 6%＋職災。

員工

月份

選擇員工與月份後按「產生薪資條」

職災保險費率（雇主全額，依勞保局核定行業費率填寫）

預設 0.14%。各行業費率不同，請依勞保局核定填寫。

所有資料只存在這台裝置的瀏覽器。換手機／清資料前請先匯出備份。

免責聲明：本工具依公開法規公式試算，僅供薪資作業參考，不構成法律意見。實際投保、給付以勞保局、健保署核定為準；給付爭議請洽勞工局或 1955 專線。業者應自行確認法規適用。

手機就能算薪水，不用 Excel 了。